Planning

Begroting

Eerste rapportage

Voortgang van onze planning 2e rapportage:

In juli 2017 ondertekenden de gemeenten Den Helder, Hollands Kroon, Schagen en Texel het samenwerkingsconvenant. Hiermee is de ontwikkeling van het Werkgeversservicepunt Kop van Noord-Holland zeker gesteld. In het convenant is afgesproken een substantieel deel van de re-integratie activiteiten bij Noorderkwartier N.V. onderbrengen.
Met de partners Agros, Noorderkwartier N.V., Wonen Plus Welzijn, Vluchtelingenwerk en Mee&de Wering zijn we een project om trajecten aan te bieden aan mensen uit het uitkeringenbestand van de gemeente. Het gaat om sociale activering, tegenprestatie, werkervaring en toeleiding naar betaald werk. In de eerste fase voeren we een pilot uit gericht op vergunninghouders, zowel oud- als nieuwkomers, zodat zij goed kunnen integreren in de samenleving.

Planning

Onze planning is (begroting):

  • Doorontwikkelen werkgeversdienstverlening en Werkgeversservicepunt
  • Samenwerkingsmodel van de vier gemeenten in de Kop vaststellen en implementeren voor uitvoering van de re-integratie en arbeidsmarkttoeleiding van werkzoekenden

Planning

Voortgang van onze planning 1e rapportage:

Berenschot heeft eind 2016, in opdracht van het portefeuillehouders overleg van de vier gemeenten, onderzoek gedaan om te komen tot één organisatie voor uitvoering van de werkgeversdienstverlening. Oftewel één Werkgeversservicepunt voor de vier gemeenten.
Daaraan verbonden is een samenwerkingsmodel voor uitvoering van de re-integratie en arbeidsmarkttoeleiding van werkzoekenden.
De gemeenten bleken een verschillend beeld te hebben bij de vormgeving van zo’n organisatie. Dit gaf aanleiding om de discussie verder te voeren. Op dit moment (begin mei 2017) is die nagenoeg afgerond. Naar verwachting wordt het voor de zomer duidelijk op welke wijze de gemeenten de werkgeversdienstverlening en het matchen van vraag en aanbod uit gaan voeren en op welke onderdelen zij daarbij samen werken.
In de tussentijd is het COWWI ontvlochten en de samenwerking met Hollands Kroon op dit vlak beëindigd. Gevolg hiervan is dat wij op dit moment de werkgeversdienstverlening en het matchen van vraag en aanbod zelfstandig uitvoeren.